Sie wollen mit Ihren Aufgaben wachsen? Dann wachsen wir doch zusammen.
Wir stellen uns vor
Der Landwirtschaftliche Versicherungsverein Münster a.G. (kurz LVM) wurde 1896 gegründet und ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit nach deutschem Recht. Für unsere Kunden bedeutet das: Jede/-r LVM Versicherte ist zugleich LVM Mitglied. Es gibt keine "fremden" Eigentümer – wie etwa bei einer Aktiengesellschaft.
Aus diesem Grund ist die LVM Versicherung – im Gegensatz zu aktionärsgetriebenen Mitbewerbern – nicht auf eine kurzfristige Gewinnrealisierung oder Gewinnmaximierung aus. Stattdessen verbleiben die erwirtschafteten Überschüsse als langfristige Sicherheiten im Sinne der Mitglieder im Unternehmen.
Der LVM Konzern hat deutschlandweit über 11.000 Mitarbeitende und Vertrauensleute. Am Hauptstandort Münster zählt die LVM zu einem der größten Arbeitgeber vor Ort. In Deutschland gehören wir zu den Top 20 bei den Erstversicherern.
Safe! Der Karrierepodcast der LVM Versicherung
In unserem Karrierepodcast "Safe!" berichten Mitarbeitende aus ganz unterschiedlichen Bereichen, junge Auszubildende genauso wie erfahrene Fach- und Führungskräfte, über ihren Job und ihren Arbeitsalltag. Persönlich und authentisch erzählen sie von den vielfältigen Facetten der LVM. So setzt sich in den Gesprächen mit Mitarbeitenden aus dem Innendienst, dem Außendienst und aus den Agenturen wie bei einem Puzzle mit jeder Episode ein Bild zusammen, das zeigt, was die LVM als Arbeitgeber so besonders macht.
Auszeichnungen
Unser Leitbild
Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung sind die zentralen Werte (Leitwerte), die die LVM nach innen und außen prägen. Sie bilden die Grundlage des Handelns aller für die LVM tätigen Personen. Verbundene Werte konkretisieren die Leitwerte. Sie definieren deren notwendigen Rahmen und beschreiben mögliche Ausprägungen und Wirkungen ins Unternehmen.
Verantwortliches Handeln ist die Grundlage unseres Erfolgs.
... Und auf diesem Erfolg beruht unsere Sicherheit ...
Sicherheit ist die Basis und das Ergebnis unseres Handelns.
... Und schafft damit die Grundlage für Vertrauen ...
Vertrauen bedeutet für uns Vertrauen in den Menschen.
.. Menschen, denen Vertrauen entgegengebracht wird, können Verantwortung übernehmen ...
Wie wir denken - wie wir handeln
Sicherheit
(Nachhaltigkeit, Erfolg, Loyalität, Verbindlichkeit) ist ein Versprechen, das LVMer sich und auch ihren Kunden geben. Sie entsteht aus loyalem und wirtschaftlich erfolgreichem Handeln. Sicherheit in den Beziehungen beruht auf Verbindlichkeit und Loyalität.
Vertrauen
(Respekt, Offenheit, Transparenz, Integrität, Wertschätzung) ist die Basis guter Partnerschaft. Die LVM-Vertrauenskultur wird getragen von Transparenz und Offenheit, begleitet von einem respektvollen Umgang. Integres Verhalten und Wertschätzung festigen das Vertrauen.
Verantwortung
(Serviceorientierung, Qualität, Engagement, Flexibilität, Ganzheitlichkeit, Freude) bedeutet, dass jeder LVMer serviceorientiert, engagiert und mit Freude seinen Teil im Sinne des Ganzen zum Erfolg der LVM beiträgt. LVMer denken und handeln flexibel. Ihr Anspruch ist Qualität.
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Nachhaltigkeit bei der LVM
Sicherheit – Vertrauen – Verantwortung: Unsere Unternehmenswerte spiegeln sich auch im Umgang mit den natürlichen Ressourcen wider.
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