Sie profitieren von vielen Vorteilen. Und wir von Ihrer Erfahrung.

Als Versicherungsunternehmen mit angeschlossenen Finanzdienstleistungen suchen wir ständig erfahrene und versierte Versicherungskaufleute als Sachbearbeiter/in im Vorsorgebereich und im Komposit-Bereich.

Als Führungskraft oder Mitarbeitende beraten Sie zu konkreten Vertragsfragen oder unterstützen bei der Angebotserstellung. Sie verwalten Verträge, prüfen Anträge und geben Auskünfte zu diesen. Des Weiteren bearbeiten und regulieren Sie Schäden oder Leistungen, unterstützen den Kunden im Schadensfall mit Service- oder Assistance-Leistungen oder entwickeln unsere zentralen Leistungsprozesse kontinuierlich weiter.

Sie haben eine Schnittstellenfunktion innerhalb der Sparte - zur IT und zum Vertrieb - im Bereich der Planung, Steuerung und Umsetzung der Produktentwicklung oder -führung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Abwicklung aller Anträge, Verträge und Schäden, die der Vertrieb einreicht. Gefragt ist hier also die qualifizierte Sachbearbeitung im Komposit sowie in der Vorsorge zum Themendreiklang Antrag – Vertrag – Schaden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Führen Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen der IT@LVM unser Unternehmen in die digitale Zukunft – mit selbst entwickelten Lösungen, den neuesten Technologien und der starken Zusammenarbeit im Team. Viel mehr als Hierarchien zählen bei uns Leidenschaft, Ideen und das Miteinander.

In der IT@LVM ist kein Tag wie der andere: Als Führungskraft oder Mitarbeitende/r konfigurieren, administrieren, überwachen, testen und steuern Sie IT-Systeme, IT-Anlagen und Komponenten.

Oder Sie sind in der Konzeption, Programmierung, Modifizierung und Implementierung von Anwendungs- und Systemprogrammen zur Steuerung betrieblicher Prozesse tätig. Ein weiterer Schwerpunkt in der IT@LVM liegt im Training und in der Unterstützung von Anwender/-innen in IT-Themen sowie der Vermittlung zwischen Fachbereichen, Dienstleitern und der IT. Klingt wirklich abwechslungsreich, oder?

Weitere Details zu den Berufsfeldern in der IT@LVM finden Sie hier.

In den Unternehmensbereichen Revision, Compliance, Datenschutz sowie in der Grundsatzabteilung Recht bearbeiten Sie als Teamleiter oder -mitglied rechtliche, regulatorische oder betriebswirtschaftliche Themen. Aktiv werden Sie insbesondere bei Rechtsstreitigkeiten zu unseren Produkten, Vertragsbedingungen, Vereinbarungen, Einkaufs- und Dienstleisterverträgen, Gerichtsverfahren oder Beschwerden.

Außerdem erheben, analysieren oder beschreiben Sie Strategie-, Ergebnis-, Finanz-, Risiko- oder Prozesskennzahlen, erstellen Prognosen oder Szenarien und leiten die Vorgehensweisen dazu ab.

Passt perfekt in ihre berufliche Strategie? Dann gleich bewerben!

Im Personalbereich sind neben Fachexpertise und Menschenkenntnis auch Kompetenzen wie Empathie und Kommunikationsfähigkeit gefragt. Als Personalerin oder Personaler unterstützen Sie bei Kultur-, Struktur- und Prozessveränderungen. Außerdem betreuen und beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen insbesondere bei Recruiting, Vergütung, Führung, Zusammenarbeit, Gesundheit oder Kompetenzentwicklung.

Klingt spannend und herausfordernd? Dann gleich bewerben!

Im Bereich Bilanzierung, Rechnungswesen und Controlling kommt es auf vor allem auf Akribie, Präzision und Detailwissen an. Als Führungskraft oder Mitarbeitende verantworten und bearbeiten Sie hier Themengebiete wie Finanzen, Rückversicherung, Kapital-/Immobilienanlage und Portfoliomanagement. Auch Immobilienfinanzierung, Steuern, Finanzbuchhaltung, Unternehmensabschlüsse oder Zahlungsverkehr sind Bestandteile Ihres Arbeitsbereichs.

Ihre berufliche Bilanz kann sich sehen lassen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Im Aktuariat werden mathematische Modellierungen, Statistiken oder Tarifkalkulationen erstellt. Diese dienen der Entwicklung, Anpassung und Implementierung von Produkten, Beiträgen sowie der Minimierung von Risiken. Als Aktuar/in wirken Sie außerdem an der Bilanzerstellung mit.

Sie haben für uns Zahlen, Daten, Fakten? Dann gleich bewerben!

Als Teamleiter oder -mitglied in der Marketingabteilung entwickeln und bewerben Sie ein differenzierendes (Arbeitgeber-) Markenbild, führen intensive Marktbeobachtungen durch und sind am Produktmanagement beteiligt. Oder Sie unterstützen die Marketingleitung mit Kundenbedarfsanalysen, Verkaufshilfen und bei der Erstellung von Angeboten.

Sie kümmern sich zudem um die Entwicklung und Durchführung von Werbekampagnen, unterstützen die LVM Agenturen rund um das Thema Marketing und sind verantwortlicher Ansprechpartner für die Unternehmenskommunikation – sowohl intern als auch extern.

Machen Sie doch mal Werbung für sich: mit einer Bewerbung bei uns!

Als Führungskraft oder Mitarbeitende sind Sie für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management von Immobilien sowie für unsere Immobilienfonds- und Beteiligungen verantwortlich. Dazu gehören neben der strategischen Analyse, der Planung und dem Controlling von Bestandsimmobilien auch die Mitwirkung an der Realisierung von Neubauten und die Durchführung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen.

Dieser Tätigkeitsbereich umfasst zudem auch Themen wie etwa Vermietung, Buchhaltung, Reparatur und Wartung oder die Organisation weiterer Dienstleistungen wie Raumplanung, Reinigung oder Wachschutz. Auch spezielle Sonderaufgaben wie z. B. die Gestaltung der LVM-Agenturen, der Arbeitsschutz oder die Überwachung der Sicherheit fallen in diesen Arbeitsbereich.

Können wir auf Sie bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

In den Wirtschaftsbetrieben der LVM kümmern Sie sich u. a. um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden – ob in der Küche, in der Hauswirtschaft oder in unseren hauseigenen SB-Shops.

Zu den Aufgaben dieses Unternehmensbereichs gehört auch die Unterstützung des LVM Innen- und Außendienstes – vom Postversand über die Versorgung der Agenturen mit Vordrucken jeglicher Art bis zur Bearbeitung der zentralen elektronischen Eingangskanäle. Auch für die Betreuung der Werbefahrzeuge und die Unterstützung bei Sonderaktionen ist dieser Bereich zuständig.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Im Außendienst der LVM sind Sie Teil unserer LVM-Agenturen und unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden oder bei der Beratung zu LVM-Produkten. Folgende Möglichkeiten bieten sich Ihnen vor Ort in unseren LVM-Agenturen:

Selbstständiger Agenturinhaber (m/w/d)

Als selbstständiger Agenturinhaber (m/w/d) profitieren Sie vom grünen Weg der LVM. Dieses einzigartige Konzept steht für hervorragende Versicherungsprodukte und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Angestellt in Agenturen

Als Angestellter (m/w/d) in einer LVM-Agentur sind Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen uns dabei, einen Service zu bieten, der persönlicher, besser und schneller ist als bei anderen.

Interessiert? Dann finden Sie hier noch mehr Informationen.

Angestellt in der Zentrale in Münster - tätig in den Agenturen vor Ort

Im Angestellten Außendienst helfen Sie den Agenturen Ihre Marktposition weiter auszubauen. Sie betreuen in allen fachlichen und organisatorischen Fragen und begeistern neue Agenturleiter (m/w/d) und Mitarbeitende von der LVM. Außerdem unterstützen Sie die Agenturleiter (m/w/d) und deren Mitarbeitende bei deren Kompetenzentwicklung und übernehmen bei der strategischen, personellen oder wirtschaftlichen Entwicklung der Agentur eine beratende und betreuende Funktion.

Folgende Möglichkeiten bieten sich Ihnen im Bereich des angestellen Außendienstes:

Spezialist Organisation (m/w/d)

Als Spezialist Organisation (m/w/d) sind Sie mit der Gewinnung neuer Agenturinhaber befasst. Sie betreuen und fördern die bestehenden Agenturen in Ihrem zugeordneten Gebiet. Als Ansprechpartner (m/w/d) der Agenturen sind Sie aktiv an der Personalsuche und -betreuung für diese Agenturen beteiligt. Mit Ihrer Beratungskompetenz unterstützen Sie den Agenturinhaber (m/w/d) bei der Umsetzung von Unternehmenszielen. Unterstützt werden Sie dabei durch ein Team von engagierten Spezialisten in den Versicherungssparten.

Spezialist Personalentwicklung in Agenturen (m/w/d)

Als Spezialist (m/w/d) für Personalentwicklung in Agenturen sind Sie für die Betreuung unserer Agenturen in allen fachlichen und vertrieblichen Themen rund um die Ausbildung von Mitarbeitenden zuständig. Sie koordinieren Stellenausschreibungen für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d) und begleiten diese nach dem Abschluss ihrer Ausbildung. Darüber hinaus sind sie zuständig für die Führung und Entwicklung der ihnen unterstellten Kundenberater (m/w/d).

Spezialist Agenturentwicklung (m/w/d)

Unter dem Aspekt des sich laufend ändernden Kundenverhaltens sowie der immer größer werdenden Bedeutung der Nutzung digitaler Medien, begleiten Sie als Spezialist (m/w/d) für Agenturentwicklung unsere Vertrauensleute und deren Mitarbeitende aktiv auf dem Weg zur "Agentur der Zukunft". Sie koordinieren die Umsetzung der gemeinsam neu entwickelten Lösungskonzepte und stellen Kontakte zu den entsprechenden Ansprechpartnern (m/w/d) innerhalb des Hauses her.

Spezialist Verkauf (m/w/d)

Als Spezialist (m/w/d) Verkauf unterstützen Sie unsere Vertrauensleute bei der Entwicklung Ihrer außendienstorientierten Mitarbeitenden im Verkauf. Sie begleiten die Mitarbeitenden vor Ort und bei ihrer persönlichen Entwicklung. Ein Fokus liegt hierbei auf dem Aufbau von spartenübergreifenden Kompetenzen.

Spezialist Komposit (m/w/d)

Als Spartenspezialist (m/w/d) Komposit unterstützen Sie mit Ihrem sehr guten Fachwissen und Ihrer vertrieblichen Erfahrung unsere Vertrauensleute und deren Mitarbeitende in den Regionen. Zusammen mit den Vertrauensleuten entwickeln Sie durch bedarfsgerechte Beratung optimale Lösungen und engagieren sich für die Absicherung unserer Kunden (m/w/d) in den Kompositsparten.

Spezialist Vorsorge (m/w/d)

Als Spartenspezialist (m/w/d) Vorsorge unterstützen Sie mit Ihrem sehr guten Fachwissen und Ihrer vertrieblichen Erfahrung unsere Vertrauensleute und deren Mitarbeitende in den Regionen. Zusammen mit den Vertrauensleuten entwickeln Sie durch bedarfsgerechte Beratung optimale Vorsorgelösungen und engagieren sich für die finanzielle Absicherung unserer Kunden (m/w/d). In zahlreichen Ratings wurden wir mit Bestnoten - gerade in den Produkten der Vorsorge - bewertet. Kooperationspartner vervollständigen unser Angebot zu einem Rundum-Schutz.

Trainer für den Vertrieb (m/w/d)

Als Trainer (m/w/d) für unsere Vertrauensleute und deren Mitarbeitende sind Sie mit unterschiedlichen Vertriebsschwerpunkten für alle Komposit- und Vorsorgesparten im gesamten Bundesgebiet im Einsatz.

Vom Studium auf die Überholspur: Sie sind auf der Zielgeraden oder haben Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen beste Entwicklungs- und Karrierechancen? Sie wollen sich sowohl fachlich wie persönlich weiterentwickeln und Ihre Talente voll zur Entfaltung bringen? Dann sind unsere Trainee-Programme genau das Richtige für Sie.

Beim Trainee-Programm Versicherungswirtschaft/Versicherungsrecht/Versicherungsmathematik durchlaufen Sie in 18 Monaten verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen. Sie wirken dabei an aktuellen Projekten mit und lernen die unterschiedlichen Aufgaben im Tagesgeschäft kennen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit Ihr persönliches Netzwerk aufzubauen und Erfahrungen im angestellten Außendienst zu sammeln.

Sie sind nie allein: Während Ihres Trainee-Programms werden Sie von Anfang an von einem Mentor oder einer Mentorin begleitet. Mit ihm planen Sie Ihre Stationen, reflektieren Ihre Erfahrungen, bekommen Tipps – kurz gesagt: Sie haben immer einen vertrauensvollen Ansprechpartner an Ihrer Seite!

Unsere Trainee-Programme im einzelnen

• Trainee-Programm Versicherungswirtschaft für Wirtschaftswissenschaften (Master), Betriebswirtschaftslehre (Master), Volkswirtschaftslehre (Master) und andere Fachrichtungen mit wirtschaftlicher Ausrichtung (Master)
• Trainee-Programm Versicherungsrecht für Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht (Master)
• Trainee-Programm Versicherungsmathematik für Mathematik (Master), Wirtschaftsmathematik (Master)

Neben diesen drei Trainee-Programmen bieten wir auch zur Vorbereitung auf spezifische Stellen zielgerichtete Traineeprogramme an. Beim 18-monatigen, zielgerichteten Trainee-Programm steht der spätere Einsatz in einer bereits zu Beginn des Programms festgelegten Zielposition im Fokus. Durch den Einsatz in funktionsrelevanten Bereichen und Abteilungen wird das Hineinwachsen in diese Position perfekt vorbereitet.

Passt zu Ihren Plänen? Dann bewerben Sie sich!
 

Freie Plätze in den drei versicherungsbezogenen Trainee-Programmen sowie im zielgerichteten Programm finden Sie oben in den freien Stellen. Wenn gerade keine Plätze frei sind, lassen Sie sich gerne per E-Mail benachrichtigen oder schauen wieder vorbei.