Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, in dem die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir auf unsere Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern in Deutschland.
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und deine persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Raum für eigene Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als Teil unseres engagierten, zehnköpfigen Teams übernimmst du die Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeitendenkreis im Unternehmen – inklusive aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Dabei stellst du sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse korrekt und termingerecht durchgeführt werden, zum Beispiel die Stammdatenpflege sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Außerdem gehört die Erstellung unterschiedlicher personalrelevanter Schriftstücke zu deinen regelmäßigen Aufgaben.
- Du treibst aktiv die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen voran, passt Prozesse an veränderte Rahmenbedingungen an und wirkst an der Digitalisierung sowie der Optimierung unserer operativen Abrechnungsprozesse mit.
Ihre Voraussetzungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht helfen dir dabei, diese verantwortungsvolle Aufgabe professionell auszuführen.
- Der Umgang mit HR-IT-Systemen ist dir vertraut, und du hast Spaß daran, dich in neue Software und Prozesse einzuarbeiten.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit SAP mit – das ist jedoch kein Muss.
- Deine Motivation, abrechnungsrelevante Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, schätzen wir sehr.
- Eine dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Ihre Vorteile
Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gemäß Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich bekommst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen – darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Mindestens zwei Tage pro Woche bist du am LVM-Campus. Du erhältst eine vollwertige technische Ausstattung sowie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Jede geleistete Überstunde wird selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weitere Tage mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. So unterstützen wir dich dabei, berufliche und private Ziele gut miteinander zu verbinden.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig. Daher gehören Firmenevents fest dazu – zum Beispiel das jährliche, abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeitende:r profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Wenn du eine Auszeit brauchst: Mit einem Sabbatical kannst du drei Monate für persönliche Projekte oder Reisen nutzen und neue Energie tanken.
Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dir deinen Arbeitsplatz persönlich anzusehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr über die LVM als Arbeitgeber erfährst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Noch unsicher?
Solltest du beim Lesen unserer Anforderungen das Gefühl haben, nicht alles zu 100 % zu erfüllen – aber du brennst für die Aufgabe und möchtest unbedingt an den Themen mitarbeiten –, dann bewirb dich bitte trotzdem unbedingt bei uns!
Bei der LVM legen wir großen Wert auf persönlichen Kontakt und den Aufbau von langfristigen Beziehungen. Daher laden wir Sie herzlich in unseren Talentepool ein. Dort bieten wir Ihnen:
- Sorgfältig ausgewählte Jobangebote, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung passen
- Informationen zu Job- und Karrieremöglichkeiten bei der LVM
- Interessante Angebote, allgemeine Informationen zur LVM sowie persönliche Nachrichten
Wir löschen Ihre Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aus unserem Bewerbungsmanagementsystem. Durch die Teilnahme am Talentepool haben wir jedoch die Möglichkeit, langfristig in Kontakt zu bleiben und Sie über passende Karrierechancen zu informieren.
Eingangsbestätigung: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach einer ersten Prüfung durch die Personalreferent:innen wird Ihre Bewerbung an die jeweiligen Vorgesetzten des Fachbereichs weitergeleitet.
Rückmeldung: Da am Auswahlverfahren mehrere Parteien beteiligt sind und wir Wert auf eine sorgfältige Prüfung legen, kann es etwas dauern, bis Sie eine erste Rückmeldung erhalten.
Erstes Gespräch: Sollte eine Passung zwischen Ihrer Bewerbung und der zu besetzenden Stelle vorliegen, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür können Sie in der Regel 60 bis 90 Minuten einplanen. Je nach Fachbereich findet das erste Gespräch in Präsenz oder virtuell (per Teams) statt. In der Regel nimmt eine Person aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung am Erstgespräch teil.
Zweites Gespräch: Nach dem Erstgespräch beraten sich die Beteiligten und treffen zeitnah eine Entscheidung. War das Erstgespräch erfolgreich, folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch. Das Zweitgespräch ist eine Fortsetzung des Erstgesprächs und baut auf diesem auf. Es bietet die Möglichkeit, den fachlichen Austausch zu vertiefen, weitere Fragen zu klären und ggf. das Team kennen zu lernen. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit zur Besichtigung Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes. Für das Zweitgespräch sollten Sie ca. zwei Stunden einplanen.
Vertragsunterzeichnung: Sollte das zweite Gespräch erfolgreich verlaufen und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen weiterhin bestehen, werden wir Ihre Bewerbung dem Betriebsausschuss vorstellen und ein Vertragsangebot für Sie erstellen. Nach Annahme des Vertrags erhalten Sie umfassende Informationen zum ersten Arbeitstag.
Was benötigen wir für die Bewerbung?
Wir benötigen von Ihnen einen Lebenslauf sowie Ihre letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) und Ihr letztes Schul- oder Studienzeugnis (z.B. Berufsausbildungs-/Studienabschlusszeugnis oder Abiturzeugnis). Optional können Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben beifügen.
Wir freuen uns sehr, Sie herzlich bei der LVM willkommen zu heißen!
Uns persönlich kennenlernen
Sie wollen mehr über die LVM und diese konkrete Stellenausschreibung erfahren? Dann rufen Sie uns gern persönlich an.
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Peter Holtgrave
- 0251 702-3386