Mitarbeiter Organisationsentwicklung / Interne Beratung (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als


Mitarbeiter Organisationsentwicklung / Interne Beratung (m/w/d)

Als Organisationsentwicklung verstehen wir uns als interne Unternehmensberatung und somit Dienstleister und Berater für die LVM mit einer allparteilichen unternehmensweiten Perspektive. Gemeinsam im Team erarbeiten wir innovative Lösungen für verschiedene spannende Projekte. Übergeordnetes Ziel unserer Arbeit ist dabei die Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und menschlicher Aspekte. Im Rahmen unterschiedlicher Projekte befassen wir uns u.a. mit Prozessoptimierung, Innovationsmanagement, Strategieentwicklung, Change Management und IT-Systemeinführungen. Der Einsatz zielführender Methoden und Techniken unterstützt uns dabei.

Deine Aufgaben

• In dieser Rolle gestaltest du Organisation und Zusammenarbeit aktiv mit und verbindest analytische Stärke mit einem verantwortungsbewussten Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Du analysierst, bewertest und entwickelst Prozesse und Strukturen auftragsbezogen und zielgerichtet weiter – mit einer systemischen, allparteilichen Haltung.
• Als interne:r Berater:in unterstützt du Fachabteilungen und Bereiche bedarfsgerecht bei Fragestellungen der Organisations- und Prozessentwicklung und begleitest Veränderungsvorhaben konstruktiv und partnerschaftlich.
• Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte, insbesondere bei strategischen, regulatorischen, technischen, prozessualen Themen und stellst eine strukturierte, transparente Umsetzung sicher.
• Schließlich bringst du digitale Initiativen aktiv voran und unterstützt dabei, moderne Technologien und Methoden sinnvoll einzuführen.

Deine Voraussetzungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Masterabschluss – in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studienfach und verfügst optimalerweise über relevante Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und hast bereits Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Projekte gesammelt.
• Durch deine Tätigkeiten in unterschiedlichen Organisationskontexten bringst du wertvolle Perspektiven, neue Impulse und Best Practices mit.
• Neue Methoden und Technologien (z.B. agiles Projektmanagement, Design Thinking) interessieren dich – du setzt sie reflektiert und situationsgerecht ein.
• Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungskompetenz, insbesondere in der betriebswirtschaftlichen Beratung, und agierst dabei stets verantwortungsvoll und lösungsorientiert.
• Du bist bereit, Verantwortung im Team im Sinne kollegialer Führung zu übernehmen.
• Ein hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Solltest du aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob du all das mitbringst: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht bei uns!