IT-Koordinator (m/w/d)
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
IT-Koordinator (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du koordinierst Prozesse und Themen rund um die Entwicklung und Wartung eines neuen Vertragsdialogs für die Sparte Haftpflicht.
- Du analysierst, konzipierst und setzt neue Anforderungen innerhalb der Anwendung um.
- In enger Abstimmung mit den IT-Bereichen stellst Du sicher, dass fachliche und technische Anforderungen reibungslos umgesetzt werden.
- Du vertrittst die fachlichen Interessen und Zielsetzungen des Vertragssystems souverän gegenüber relevanten Stakeholdern.
- Du führst Testabläufe durch, dokumentierst die Ergebnisse und trägst aktiv zur Qualitätssicherung der Anwendung bei.
Deine Voraussetzungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mit Deiner Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Deiner Konfliktfähigkeit gestaltest Du den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen konstruktiv und lösungsorientiert.
- Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Dich aus.
- Dank Deiner analytischen Fähigkeiten und Deines strategischen Denkens erkennst Du komplexe Zusammenhänge sowie langfristige Entwicklungen und kannst auch widersprüchliche Ziele in Einklang bringen.
- Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements sind idealerweise vorhanden.
- Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, gehört zu Deinen Stärken. Teamfähigkeit und die Fähigkeit der gemeinsamen Lösungsfindung runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
Gehalt: Wir bieten Dir eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst Du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet Dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Homeoffice: Du hast die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Deiner Führungskraft. Dabei sind min. zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst Du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Dir, Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung hast Du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir legen ganz besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten daher maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsangeboten an, um Dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Darunter u.a. Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding und abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst Du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket, dem Deutschlandticket, und bieten zudem ein Bike-Leasing an.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst Du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Bei der LVM legen wir großen Wert auf persönlichen Kontakt und den Aufbau von langfristigen Beziehungen. Daher laden wir Sie herzlich in unseren Talentepool ein. Dort bieten wir Ihnen:
- Sorgfältig ausgewählte Jobangebote, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung passen
- Informationen zu Job- und Karrieremöglichkeiten bei der LVM
- Interessante Angebote, allgemeine Informationen zur LVM sowie persönliche Nachrichten
Wir löschen Ihre Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aus unserem Bewerbungsmanagementsystem. Durch die Teilnahme am Talentepool haben wir jedoch die Möglichkeit, langfristig in Kontakt zu bleiben und Sie über passende Karrierechancen zu informieren.
Eingangsbestätigung: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach einer ersten Prüfung durch die Personalreferent:innen wird Ihre Bewerbung an die jeweiligen Vorgesetzten des Fachbereichs weitergeleitet.
Rückmeldung: Da am Auswahlverfahren mehrere Parteien beteiligt sind und wir Wert auf eine sorgfältige Prüfung legen, kann es etwas dauern, bis Sie eine erste Rückmeldung erhalten.
Erstes Gespräch: Sollte eine Passung zwischen Ihrer Bewerbung und der zu besetzenden Stelle vorliegen, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür können Sie in der Regel 60 bis 90 Minuten einplanen. Je nach Fachbereich findet das erste Gespräch in Präsenz oder virtuell (per Teams) statt. In der Regel nimmt eine Person aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung am Erstgespräch teil.
Zweites Gespräch: Nach dem Erstgespräch beraten sich die Beteiligten und treffen zeitnah eine Entscheidung. War das Erstgespräch erfolgreich, folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch. Das Zweitgespräch ist eine Fortsetzung des Erstgesprächs und baut auf diesem auf. Es bietet die Möglichkeit, den fachlichen Austausch zu vertiefen, weitere Fragen zu klären und ggf. das Team kennen zu lernen. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit zur Besichtigung Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes. Für das Zweitgespräch sollten Sie ca. zwei Stunden einplanen.
Vertragsunterzeichnung: Sollte das zweite Gespräch erfolgreich verlaufen und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen weiterhin bestehen, werden wir Ihre Bewerbung dem Betriebsausschuss vorstellen und ein Vertragsangebot für Sie erstellen. Nach Annahme des Vertrags erhalten Sie umfassende Informationen zum ersten Arbeitstag.
Was benötigen wir für die Bewerbung?
Wir benötigen von Ihnen einen Lebenslauf sowie Ihre letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) und Ihr letztes Schul- oder Studienzeugnis (z.B. Berufsausbildungs-/Studienabschlusszeugnis oder Abiturzeugnis). Optional können Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben beifügen.
Wir freuen uns sehr, Sie herzlich bei der LVM willkommen zu heißen!
Uns persönlich kennenlernen
Sie wollen mehr über die LVM und diese konkrete Stellenausschreibung erfahren? Dann rufen Sie uns gern persönlich an.
